Junior HR Officer

PT Unggul Persada · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Unggul Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen. Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan layanan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan pengembangan karir yang baik. Jika Anda memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami mengharapkan Anda untuk memiliki semangat kerja yang tinggi, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola layanan karyawan, termasuk absensi, cuti, dan pengelolaan dokumen karyawan.
  • Membantu dalam mengelola sistem dan prosedur HR, termasuk pembaruan dan pemeliharaan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.
  • Membantu dalam mengelola kegiatan HR lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Berkontribusi dalam mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang lebih baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal level dasar.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan bekerja dalam timkemampuan berbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait