Senior HR Manager (Manufacturing)
Adecco · 📍 Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 25000000 - 40000000
Bergabunglah dengan Adecco dan jadilah bagian dari tim HR yang dinamis dan berdedikasi. Kami mencari seorang Senior HR Manager (Manufacturing) yang berpengalaman dan berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Perusahaan kami beroperasi di sektor manufaktur dan kami mencari seseorang yang dapat memahami tantangan unik industri ini.
Sebagai Senior HR Manager (Manufacturing), Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di divisi manufaktur kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang efektif diterapkan dan bahwa tim kami memiliki sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, kami berharap Anda akan melamar segera.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi HR di divisi manufaktur, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang efektif diterapkan.Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.Bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk pengembangan tim.Mengelola proses pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam industri manufaktur.Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.Memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggris yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
Lowongan Terkait