Talent Acquisition

Toko Elsa Spareparts · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elsa Spareparts merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai dengan strategi perusahaan.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses seleksi dan onboarding berjalan dengan baik.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practice di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang industri otomotif dan spareparts akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practice.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait