HR Generalist

Shop Urban Cemerlang · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Shop Urban Cemerlang, sebuah perusahaan retail terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi. Anda yang memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi pelamar.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan penilaian kinerja.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen kepegawaian, pengelolaan data karyawan, dan pengelolaan gaji.,Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait kepegawaian dan memberikan masukan kepada manajemen.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga terkait.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memahami konsep dan praktik HR yang baik, termasuk manajemen kinerja, perencanaan karir, dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi situasi yang menantang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait kepegawaian.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait