Maritime Recruitment Manager - Talent Acquisition Specialist for Seafarers
Bergabunglah dengan Crossworld Marine Services Inc. sebagai Maritime Recruitment Manager dan ambil peran utama dalam mengelola rekrutmen talenta di industri maritim dinamis di Bali. Tempat ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan karir di dunia pelayaran dengan membangun dan mengelola tim rekrutmen yang unggul.
Di Crossworld Marine Services Inc., kami berkomitmen untuk menyediakan solusi rekrutmen terbaik bagi para pelaut profesional. Sebagai Maritime Recruitment Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan klien kami. Anda akan bekerja dengan berbagai platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform maritim khusus, serta menjalin hubungan dengan agen rekrutmen dan sekolah pelayaran di seluruh Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan klien kami.
- Melakukan wawancara dan seleksi calon pelaut untuk memastikan mereka memenuhi persyaratan dan standar kualifikasi.
- Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman dokumen, verifikasi, dan pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen, sekolah pelayaran, dan mitra lainnya.
- Menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform maritim khusus untuk mencari dan merekrut talenta berkualitas.
- Melakukan analisis data dan pelaporan untuk mengukur kinerja rekrutmen dan memberikan wawasan bagi pengambilan keputusan.
- Menjadi perwakilan perusahaan di acara-acara rekrutmen dan pameran maritim untuk memperkuat visibilitas perusahaan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri maritim dan tren rekrutmen untuk memastikan kami tetap unggul dalam menyediakan solusi rekrutmen terbaik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam rekrutmen talenta, khususnya di industri maritim.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen talenta atau sertifikasi terkait lainnya yang relevan.
- Memahami peraturan dan regulasi maritim Indonesia dan internasional.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform maritim khusus.
- Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang